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创新评价机制服务人才发展

作者:admin 来源:未知 更新日期:2021-06-27 浏览次数:

   原标题:创新评价机制服务人才发展《人民日报》(2021年06月15日第12版)为做好人才落户相关服务,海南省海口市线上便民服务平台“椰城警民通”每天投放的网络预约号已从原来170个增加到390个,全市线下新设了6家“便民自助警局”,可以24小时办理人才落户申请……“海南去年开展面向全球的人才招聘活动,预期目标是3万人,结果签约了5万多人。 ”海南省委人才发展局局长陈雷说,海南创新人才评价机制,做好各项便民服务,近3年引进人才万人。

   在海口市龙华区,辅安“候鸟”人才工作站刚刚成立一年半,就吸引了197名人才入库,其中院士等高层次人才49人,目前已促成多项合作,涉及人工智能大数据、生物降解、国际法律事务、农科创新产业等领域。

   据介绍,海南首批评审认定了100个“海南省人才团队”和100个“海南省储备人才团队”,这些人才团队拥有各种专利3000多项,主持或参与国家级和省部级项目5000多项;评选认定了“南海名家”“南海英才”“南海工匠”“南海乡土人才”等,带动各类重点项目培养人才3000多人次。

   此外,海南省坚持引进与培养、沿海与内陆统筹,在琼中、保亭、临高、白沙、五指山等地开展基层教育卫生人才激励机制改革试点,放宽招录(聘)条件,保障工资待遇,一年多来引进急需紧缺基层教育卫生人才850余人。

   (责编:蒋成柳、陈海燕)。

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